Қайырлы таң. Бүгін бәрі жақсы болады деп үміттенемін. Мен сіздермен өсімдіктер туралы бұрын білген көптеген біліміммен бөлістім. Бүгін мен сіздерге компаниямыздың корпоративтік тренингтерін көрсеткім келеді. Тұтынушыларға жақсы қызмет көрсету, сондай-ақ сенімді спринт өнімділігі үшін біз ішкі тренинг ұйымдастырдық. Үш күндік ішкі тренинг. Енді мен сіздермен тренингтің мазмұнымен бөліскім келеді.
Бірінші күні мұғалім бізден неге тренингке қатысатынымызды сұрады. Біреу өзін жақсырақ тану үшін жауап берсе, екіншісі тек тренингтің сиқырын білгісі келеді. Жауаптың көптеген айырмашылықтары бар. Әр адамның өз ойы бар.
Мұғалім бізді шеңберге отырғызып, ортаға тұрғызды. Әркім нені жақсартуы керектігін айта алады. Бұл барлығы үшін үлкен соққы болды. Өйткені әрбір әріптес бұл адамның қателігін айтып, оның жақсара алатынына үміттенеді. Бірақ бұл біздің бәріміз жұмыста бірге жақсырақ жұмыс істей алуымыз үшін. Осы шағын кездесуден кейін біз бәріміз өстік, әр әріптесіміздің кеңесін қабылдадық және жақсардық.
Біз сондай-ақ әркім бір сызықтан екінші сызыққа шамамен 5 метр қашықтықта әртүрлі бағаналармен өтуі керек ойын ойнадық. Егер сіздің бағанаңыз бұрын қолданылған барлық позициялармен бірдей болса, онда сіз қайтадан бастауыңыз керек. Ойын өте қызықты және жеті раундқа созылды. Бізде барлығы 22 адам бар. Сонымен, бағананың 154 түрі бар. Егер ол жалғаса берсе. Ойынды аяқтау үшін біз әртүрлі позицияларды ойлап таба береміз. Біздің өз сеніміміз жеткілікті күшті болса, онда сансыз жолдар бар. Сенім 100%, ал жолдар 0%. Біз сондай-ақ сенімнің маңыздылығына өте сенеміз, сондықтан келесі айда біз өнімділік мақсатымызға жетеміз. Бұл әдеттегіден шамамен 25% жоғары.
Мен сізбен тек осымен бөліскім келеді. Мақсаттарыңызды өзіңіз қалағандай немесе не істегіңіз келетінін сақтаңыз және жеңетініңізге немесе ақыры жететініңізге сеніңіз.
Жарияланған уақыты: 2022 жылғы 9 желтоқсан